sábado, 30 de abril de 2011

La huelga en Elecnor-Valladolid continuara

En Valladolid las contratas Elecnor, Rantel, Intelas no ponen coche, te hacen ir a trabajar con el tuyo.....

CGT informa:
Tras la segunda jornada de huelga convocada por el sindicato CGT en las contratas de Telefónica en Valladolid, los trabajadores de Elecnor, reunidos en asamblea y con participación mayoritaria de los afectados, han decidido continuar con las movilizaciones hasta conseguir los objetivos marcados, entre ellos que Elecnor facilite un vehículo de empresa para poder realizar correctamente el trabajo para Telefónica.

Por este motivo se convocara varios días de huelga la última semana de cada mes de manera indefinida. Dichas convocatorias se realizarán mes a mes con el fin de buscar las fechas de mayor efectividad.

De manera complementaria, se iniciarán medidas legales de presión (Denuncias a la Inspección de Trabajo, demandas judiciales, reclamaciones a Telefónica) que de manera progresiva se irán incrementando con el fin de aumentar la presión hasta alcanzar un acuerdo satisfactorio.


teleAfonica@ymail.com 619 948 947
www.teleAfonica.net

viernes, 29 de abril de 2011

Las empresas tendrán hasta agosto para regularizar a sus trabajadores

un compañero ha escrito esto en nuestro FB:

¿alguien conoce alguna contrata de la Timofonica que no pague la producción con dinero negro? Porque en todas las que yo he currao te pagan en negro y te hacen contratos de 4 o 2 horas por currar 70 horas a la semana... no se... se lo podiamos decir a alguien, a algún inspector de trabajo o de hacienda o mejor aun a la guardia civil, a lo mejor se acojonan un poco con la ley esta nueva ¿no?



El País

teleAfonica@ymail.com 619 948 947
www.teleAfonica.net

jueves, 28 de abril de 2011

Continúa la huelga de las contratas de Telefónica en Valladolid

CGT informa:
Continúa la huelga de las contratas de Telefónica en Valladolid tras negarse las empresas a cumplir con la legislación vigente y dotar de vehículo a los instaladores


El viernes 29 de abril segunda jornada de paro.

El 80% de la plantilla de instaladores de Elecnor e Intelas ha secundado el paro del día 26, un porcentaje que llega al 90% si excluimos las nuevas incorporaciones que por estar en periodo de prueba no han podido realizar la huelga.

A pesar de ello, las empresas se niegan negociar y cumplir con la legislación vigente. Además de esto, se solicita la las empresas doten a los trabajadores de las herramientas necesarias para realizar su trabajo sin poner en riesgo su integridad física, como es un vehículo de empresa adecuado para realizar este trabajo.

En la actualidad los instaladores de las contratas de Telefónica en Valladolid se ven obligados a poner su propio coche para realizar el trabajo de mantenimiento e instalación de los equipos y servicios de Telefónica, debiendo llevar las escaleras y el material para el citado trabajo. Las empresas no solamente se niegan a facilitar un vehículo de empresa, sino que no pagan el kilometraje según lo establecido en el convenio colectivo de metal.

El único incidente a resaltar es la lamentable actitud del Comité de Empresa de Elecnor (UGT-CCOO) que lejos de apoyar las justas reivindicaciones de los trabajadores, sacó una nota afirmando que la huelga era “ilegal”, con la intención de impedir el derecho a huelga.

Por todo ello:

La huelga en las contratas de Telefónica en Valladolid continúa el 29 de abril.

teleAfonica@ymail.com 619 948 947
www.teleAfonica.net

Telefónica... SÍ, SOY RENTABLE





El próximo martes día 10 de Mayo los compañer@s de telefonica Barcelona pondrán en practica una nueva forma de lucha denunciando públicamente los despidos que están padeciendo.Dejamos la información del Bolg de Llacuna en lucha y os animamos a que participéis, quizás se podría hacer lago parecido para denunciar los abusos que telefonica comete con los telefonicos y telefonicas subcontratadas.


"....Pasadas las elecciones y resurgiendo desde el más hondo de los pozos, aparece la nueva Plataforma de Trabajadores de Telefónica (PTT). No es un sindicato, pero espera que al final sea el conjunto de todos ellos los que comanden ese barco. Porque en estos amargos instantes, camino de los acantilados del desastre, es cuando todos debemos empezar a remar contracorriente.
Ya hace tiempo que invitamos a tener ideas. Pues han nacido, han crecido y han florecido, bajo una fórmula cinematográfica. Bajo el término impronunciable de flashmob freeze se quieren crear una serie de películas breves donde todos tenemos que colaborar. Para los que no tengan tiempo de patearse la red en busca de información, diremos que es un tipo de películas breves, y a veces algo tontas, que están teniendo un éxito brutal en la red y que, para las variantes musicales, ya existe un premio dedicado en el Sonar. Para la nuestra… o las nuestras (porque si la primera tiene éxito se prevé intentar superar el invento), ya hay varios especialistas intentando componer piezas musicales acordes.
¿Qué tenemos que hacer?
Bueno… la idea es que el próximo martes 10 de mayo, a las 18 horas, nos encontraremos en la Puerta del Angel y en un momento determinado todos nos pongamos las camisetas diseñadas exprofeso para esta acción y una capucha a juego. Nos quedaremos más o menos inmóviles formando un grupo artístico durante unos 10 minutos que durará la filmación para pasmo de todos los transeúntes. Después, You Tube y los lugares de la red que dan cabida a estas iniciativas, popularizarán esta iniciativa.
Hoy, el variopinto y heterodoxo grupo de trabajadores que hemos acudido a la asamblea de Paralelo, hemos aprobado el diseño de camiseta y capucha que se usarán.
Si n embargo, las camisetas (que son muy guapas y se han eliminado de ellas cualquier motivo denunciable) van a tener un precio de 10 euros, pero se podrán elegir tallas desde la S a la XXL.
No os puedo pasar el diseño, por ahora. Pero os puedo adelantar que serán azules y en el lema estarán muy presentes los 6000 despidos que se nos vienen encima.
El día y la hora elegidos han sido pensados para que vengáis con vuestros hijos, parejas, padres, suegros… incluso aquella cuñada sevillana que se perdió su procesión favorita por culpa de las inclemencias meteorológicas.
En unos 20 minutos, aproximadamente, habremos realizado nuestros primeros pinitos en el séptimo arte y, de paso, puesto nuestro granito de arena en la supervivencia de nuestro puesto de trabajo.
Para los que deseen más ir encargando sus camisetas para participar en la primera película pueden informarse en: sisoyrentable@gmail.com
Estimadas estrellas del cine reivindicativo, ¡Bienvenidos a Barnollywood!

NOTA FINAL:
Para quienes quieran ver un ejemplo de flashmob freeze, marcar este enlace y veréis uno de los realizados para la promoción turística de París: http://youtu.be/8GfrfDmXDb0

NOTA MÁS AL FINAL TODAVÍA:
Nos comentan desde sisoyrentable@gmail.com, que en los correos de petición de camisetas, para acelera el proceso ya pongamos los siguientes datos:
Nombre y Apellido / Teléfono / CENTRAL donde trabajas / mail / Cuantas camisetas quieres? / Tallas (S-M-L-XL-XXL)
También nos indican que los pagos se harán en la entrega, la mayoría justo antes del rodaje en el lugar de quedada. El primero, suponemos, el día 10, poco antes de las 18h, en laconfluencia de Pza. Catalunya con Portal de l'Àngel.
En la fotografía superior, si la ampliáis, hay más información. También... seguiremos informando...."


Llacuna en lucha: Llamada para futuras estrellas: "Para los que votaron ERE soñando una prejubilación que les llevaría a casa a gozar la “dolce vita”, su gozo en un pozo. Ayer el diario econ..."

lunes, 25 de abril de 2011

Azagra caricaturiza a Alierta



MAÑANA, MARTES 26, HUELGA DE INSTALADORES TELEFÓNICOS EN VALLADOLID








NOTA DE PRENSA:


Las averías y altas de líneas de Telefónica, ADSL y otros servicios de la compañía en Valladolid se verán afectados como consecuencia de la huelga en Elecnor, Intelas y Reantel (Contratas de Telefónica).


Mientras los directivos de Telefónica solo piensan en la forma de seguir aumentando su patrimonio personal, aunque esto suponga un escándalo para toda la sociedad, las consecuencias de sus políticas antisociales afloran cada día con más fuerza. La subcontración de actividad cada vez a un coste menor y con mayores exigencias a Elecnor, que a su vez subcontrata a otras empresas como Intelas o Reantel, está suponiendo un grave perjuicio para decenas de trabajadores en Valladolid que tienen que asumir de su propio bolsillo los recortes injustificados de las distintas empresas.


Obligados a utilizar su propio vehículo, haciéndose cargo de todos los gastos que este genera, cobrando por un sistema llamado de “puntos” que supone trabajar gratis si un cliente reclama antes de un determinado plazo, forzados a incumplir las normativa de prevención de riesgos laborales y poner en grave riesgo su integridad física, sin horario, sin puentes, sin apenas vacaciones, un sinfín de incumplimientos legales que su comité de empresa se niega a abordar.

Por ello, la mayoría de los instaladores de Telefónica en Valladolid han solicitado el apoyo e intermediación del sindicato CGT que, a pesar de no tener presencia en el citado Comité de Empresa, está realizando las gestiones oportunas.

En los intentos de mediación ante el SERLA las citadas empresas, lejos de tomar soluciones para resolver el conflicto, se reafirman en su modelo basado claramente en la ilegalidad. Por todo ello y a petición de los propios afectados, CGT ha convocado 2 jornadas de huelga para los próximos 26 y 29 de abril, con el fin exigir el cumplimiento de sus derechos y el respeto a las normas de prevención. Al paro están llamados unas 50 personas que trabajan en las distintas empresas.

teleAfonica@ymail.com 619 948 947
www.teleAfonica.net

martes, 19 de abril de 2011

Trabajador@s de Telefónica Movistar dicen ERE No aumento de plantilla Si!






Trabajadores y trabajadoras de Telefónica- Movistar Barcelona siguen movilizad@s por la readmisión de los compañer@s despedidos en febrero por haber estado enferm@s y con bajas medicas perfectamente justificadas.

Después de las ultimas declaraciones de la multinacional española y las informaciones de los diferentes medios de comunicación:

Telefónica aumento sus beneficios en un 30%,10167 millones de euros en 2010

El Plan Bonus, reparto 450 millones de euros entre sus directivos.

Recorte de plantilla del 20%, es decir destrucción de 7.000 puestos de trabajo.

La opinión publica española ha mostrado su estupor e indignación frente la actitud de la empresa española con mayor reporte de beneficios de la historia.

Compartimos las declaraciones del presidente del comité de empresa de Telefónica Barcelona, aumento de la plantilla ya! acabemos con la subcontratación del trabajo, acabemos con la precariedad en el sector de las las telecomunicaciones.

teleAfonica@ymail.com 619 948 947
www.teleAfonica.net

viernes, 15 de abril de 2011

Concentración y corte de trafico

Subcontratad@s o no tod@s somos telefónic@s, unámonos !!!!


En Barcelona los compañer@s de la central de Llacuna donde trabajaba el compañero despedido Marcos, y el Comité de empresa convocan para el martes 19 de abril a dos acciones:

A las 15:OOh harán un corte de trafico frente la central de Llacuna

A partir de la 16:00h se concentraran frente la central de Plaza Catalunya, donde repartirán panfletos a la opinión publica, para difundir entre otras cosas los inmorales despidos de que aplica telefonica (10mil millones de beneficios 2010) a sus emplead@s cuando han estado de baja medica justifica, articulo 52d, retocado en la pasada reforma laboral. más información en: http://llacunaenlucha.blogspot.com/

teleAfonica@ymail.com 619 948 947
www.teleAfonica.net



Telefónica propone bonus millonarios para sus directivos tras anunciar el recorte de plantilla · ELP

teleAfonica@ymail.com 619 948 947
www.teleAfonica.net

¡ Quien tenemos que decirlo SOMOS NOSOTROS !

Un compañero que prefiere mantenerse en el anonimato, ha decidido crear la etiqueta de Valencia aquí en teleAfonica.net para contarnos como van las cosas por ahí. Compañer@s de Valencia y de todas partes pongámonos las pilas ¡unámonos¡ que lo que se nos viene encima es tremendo.


Lo primero sigo la pagina hace tiempo en la sombra,yo tambien pertenezco al colectivo de subcontratas de telefonica y me he dado cuenta de que sorprendentemente en castellon valencia y alicante "no hay problemas" con telefonica,nos falta una etiqueta.
Yo trabajaba en telecomunicaciones del levante y fui despedido con 12 dias de empleo y sueldo(todo ello denunciado),con la excusa de que yo y los otros tantos compañeros que estan echando no somos productivos,todos sabemos como se reparte la faena en estas subcontratas o al menos en teleco ,donde las ordenes de trabajo las reparten a los que les interesa y como les interesa.
Contratos en fraude de ley,gente trabajando con 8 años a fin de obra,jornadas interminables con el sistema de puntos,sanciones de empleo y sueldo donde los sindicatos se lavan las manos,y todo esto para ser unos mileuristas pero aqui en la tierra de la naranja "NO hay problemas",cada vez telefonica aprieta mas a las subcontratas y estas a su vez al trabajador.Tenemos que decir basta y quien tenemos que decirlo somos los trabajadores,ni la subcontrata,ni telefonica van a decirlo.SOMOS NOSOTROS


CATEGORIAS LABORALES FRAUDULENTAS(gente con categoria laboral de peon con 8 años trabajando y con conocimientos para montar rdsi,adsl,etc,etc)

DI NO AL SISTEMA DE PUNTOS(REITERADAS,ORDENES DONDE SE PIERDE TUS HORAS DE TRABAJO SIN COBRAR)

DI NO A LA FALTA DE RESPETO NO ERES UN BORREGO(encargados y jefes presionados por las multis terrorificas de telefonica descargan contra ti)

DI NO A LAS FALTAS DE EMPLEO Y SUELDO O A QUE TE COBREN CUANDO ELLOS CONSIDERA QUE HAS DETERIORADO EL MATERIAL

EL SIGUIENTE PUEDES SER TU

teleAfonica@ymail.com 619 948 947
www.teleAfonica.net