lunes, 30 de abril de 2012

Reaccionemos ante el nuevo contrato entre Telefónica y las Contratas

Desde teleAfonica.net queremos comunicar a todos los y las trabajadoras del sector:


Ante la oleada de despidos por "fin de obra" que se están produciendo debido al nuevo contrato integral de mantenimiento entre Telefónica y las "empresas colaboradoras", queremos manifestar nuestra más rotunda oposición a dichos despidos, ya que dichos contratos son en fraude de ley, la "obra" no termina nunca y el personal ya debería ser fijo hace tiempo. 

Recomendamos encarecidamente que se denuncien todos los despidos individualmente, hay un periodo de 20 días hábiles, pidiendo la nulidad del despido por fraude de ley, y lo más importante, que todos los comités de empresa de todas las empresas y provincias denuncien ante la Inspección de Trabajo por los mismos motivos, para que quede constancia de estas irregularidades y que no se vuelvan a repetir de aquí a cinco años.

Además, hay que recordar que hay muchas provincias que tienen la cláusula de subrogación en el convenio colectivo del Metal, que proporciona una herramienta extra para poder reclamar la continuidad de las plantillas y el mantenimiento de las condiciones laborales y económicas que teníamos.

Queremos finalizar el comunicado proponiendo a todos los comités de empresa, tanto de Telefónica como de Contratas, la realización de una huelga estatal con manifestaciones en las principales capitales que podría tener lugar en la última semana de Mayo. Esperamos vuestras respuestas y aportaciones para debatir esta propuesta.

¡Atención! hemos abierto los comentarios anónimos aquí en teleAfonica.net, aportemos y opinemos sobre el momento actual del sector de las telecomunicaciones: ¿Debemos responder ante el  nuevo empeoramiento de nuestras condiciones laborales?


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martes, 24 de abril de 2012

Trabajadores de Comfica protestan por el ´goteo continuo´ de despidos

 EP | A CORUÑA Un grupo de trabajadores de la empresa Comfica Soluciones Integrales S.L, que presta servicios de mantenimiento a R, se han concentrado delante la empresa de telecomunicaciones gallega para protestar contra la modificación de las condiciones laborales y "el goteo continuo" de despidos. + info:
http://www.laopinioncoruna.es/economia/2012/04/23/trabajadores-comfica-protestan-goteo-continuo-despidos/601987.html?utm_source=rss


jueves, 19 de abril de 2012

Nuevo contrato de Telefónica: ¡Basta ya que de aquí no se pasa!

"Hola teleAfonica.net, saludos,
Creo que esto esta llegando demasiado lejos y nosotros sin mover un dedo deberíamos de hacer una reunión  entre todas las contratas  y plantear de una vez por todas un punto y aparte en todo este mercado mafioso. Ya esta bien de tanto despido, condiciones denigrantes y trabajando más horas cada vez. Si telefónica hace los números con las contratas ya es hora de que los hagamos nosotros con ellas y decir basta ya que de aquí no se pasa, estamos en "crisis" si, con paro también pero no podemos estar toda la vida bajo presión y el miedo por cuatro que están arriba, porque hay que aguantar todo esto  cuando los beneficios de telefónica son descomunales, pensemos y reflexionemos en el futuro que les quedara a nuestros hijos."



 
Después de recibir varios correos y llamadas al respecto, os comunicamos que hemos convocamos una multiconferencia estatal de comités, delegados/as y ex-delegados (todo el mundo es bienvenido), para el  
Día 24 de Abril, martes, a las 11 de la mañana

Si quieres participar contáctanos ya a través  de: teleAfonica@ymail.com



Os esperamos a todos y todas. Por favor difundid este mensaje a quien creáis interesante. 



Importante! 
El orden del día girará en torno al nuevo contrato mercantil. Parece que las empresas van a repercutir los recortes que Telefónica aplica, a sus trabajadores. Estos recortes son en torno al 5%.
 Sabemos que hay finalizaciones de contrato a la espera de que se renueve el contrato mercantil, despidos, presiones varias...
 Todo esto hace que, después de una breve exposición, pasemos a analizar bien la situación (no a exponer quejas, ni a contar batallitas) para ver si es posible llevar a cabo algún tipo de acción conjunta de respuesta. 



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